激情久久一区_69av成人_亚洲欧美精品_国产精品久久久对白

朗思

首頁 >> 雅思學習資料 >> 雅思寫作>>正文

雅思寫作高分范文:男女工作有別嗎

時間:2022-11-07

來源:雅思學習

作者:Andy

2022年11月5日場雅思考試結束的同學們,不知道大家都考得怎么樣呢?今天我們Andy老師給大家分享一下本場考試當中的高分寫作范文:男女工作有別嗎,該題目也是重復了2016年10月份的考題,大家可以關注一下哦。


題目

Some people think that men and women have different qualities. Therefore, some jobs are suitable for men and some jobs are suitable for women. To what extent do you agree or disagree? (2022/11/5)(重復2016年10月8日亞太考題)


大陸考區相關話題情況

關于性別差異這個題材,雅思寫作出現過如下題目:

男女是否應該平均分擔家務?(2014/5/1)

男女員工數量是否應該相等?(2011/11/15)

有些工作是否只能由男性做?(2010/4/15)

家庭煮男越來越多的原因(2017/12/14)

雅思寫作高分范文:男女工作有別嗎

As the society is advancing by leaps and bounds, the attitude different genders adopt towards their occupations has undergone a noticeable and far-reaching transformation. Under this circumstance, an absolute consensus can hardly be reached whether males and females should engage in different jobs based on their different qualities. For my part, I side with advocates to a larger extent.


It has to be admitted that with the popularity of education, the notion of equality between both genders have found its own way into every corner of each industry and field. Many positions previously open to the males alone can also be occupied by the females in contemporary society and the latter are equipped with enough ability to perform these tasks as perfectly as the former, which can be further illustrated with the example that例如 the presidents of the countries in increasing number are the females and this can never be imagined in the past.


However,much heavier weight should be attached to(更加關注) the fact that the malesare inclined to(傾向于) be physically stronger than their counterparts so that they are more suitable to some physically demanding jobs such as workers in construction sites and long-distance truck drivers. Meanwhile, the men are typically more reasonable thinkers, making them better suited for analytical professions. As a matter of fact, involving in the jobs which can keep in line with people’s characters tend to tap their potential to the fullest extent(充分激發潛力).


In addition, the vast majority(絕大多數) of the females are characterized by(以---為特點) patience, which leads to the fact that more primary schools and hospitals consider the females as the best candidates for teachers and nurses. Simultaneously, the females are more organizational in arranging various things and possess stronger interpersonal skills when interacting with strangers so that they should qualify for the professions like secretaries and shop assistants. Accordingly, it does not make sense to achieve the balance of both sexes in workplace through pursuing so-call gender equality.


In light of the analysis mentioned above, I am convinced that gender stereotypes should be challenged, especially in this day and age, but we cannot become blind to the innate difference between both sexes in terms of physical and mental qualities. As long as people is sufficiently capable of performing their tasks, gender should only act as minor element rather than decisive one.

免費領取10G出國英語學習資料,還可參與最新線上課程

猜你喜歡

  • 考試資訊
  • 考試資料
  • 學習經驗
  • 學校推薦
  • 高分學員
    • 2025年10-12月雅思考試日歷完整版

      2025年10-12月雅思考試日歷完整版

      2025年10-12月份雅思考試(IELTS)、用于英國簽證及移民的雅思考試(IELTS for UKVI)和用于英國簽證及移民的雅思生活技能類考試(IELTS for UKVI Life Skills)均已開放充足考位,考試日期覆蓋工作日與周末,紙筆、機考模式靈活可選,滿足不同考生的多樣需求![詳細]

      2025-08-05

    • 官宣!2025年7-9月雅思考試報名時間發布

      官宣!2025年7-9月雅思考試報名時間發布

      打算暑假考雅思的烤鴨終于等到了這一天!剛剛官方重磅宣布2025年7-9月雅思考試報名開放!最新公布的考位中,官方還做了不少服務升級:單科重考服務面向雅思機考考生開放,雅思機考及紙筆復議服務全面提速等等。[詳細]

      2025-04-16

    • 2025年托??荚嚂r間表及備考計劃建議

      2025年托??荚嚂r間表及備考計劃建議

      2025年托??嘉唤K于正式官宣!!2024年11月25日(周一)下午14時,ETS將放出2025年41個考試日期的67場考試考位!各位考生可根據自己的備考計劃,選擇相應的考試場次。[詳細]

      2024-12-24

    • 小托???00+分是什么水平?小托福等級分數如何劃分?

      小托福考800+分是什么水平?小托福等級分數如何劃分?

      小托福是大家公認的位數不多的兼顧考生英語能力及應試水平的語言能力考試之一,也是目前很多國際學校升學的門檻之一,很多學校在招生的時候會對學生的小托福成績有明確的要求,本期我們給大家介紹一下小托福考試分數及等第的一些問題,另外想要考到小托福800+難不難?[詳細]

      2024-12-06

    版權及免責聲明

    本網站注明"來源:朗思教育"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬杭州朗思教育咨詢有限公司所有,任何媒體、網站或個人未經本網協議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他任何方式復制、發表。已獲得本網站授權的媒體、網站,在使用時必須注明"來源:朗思教育",違者本網將依法追究法律責任。

    本網未注明"來源"的文/圖等稿件均為轉載稿,本網轉載僅基于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同轉載稿的觀點或證實其內容的真實性。如其他 媒體、網站或個人從本網下載使用,必須征得原稿件作者同意,如果存在侵權等行為,與本網站無關。

    如本網轉載稿涉及版權等問題,請作者及時與我們聯系,郵箱:cxpp1991@qq.com。

    熱門專題

    2024年杭州雅思_托福_GRE_GMAT培訓課程表
    朗思教育2025年春季班課程安排表,約免費試聽課!
    • 雅思考試免費代報名,搶考位必選項!
    • 朗思教育 | 2024年暑假雅思/托福/GRE/GMAT課程發布
    • 朗思教育暑假班,實力沖刺雅思/托福高分
    激情久久一区_69av成人_亚洲欧美精品_国产精品久久久对白
    久久久噜久噜久久综合| 国产日韩精品电影| 亚洲欧洲另类国产综合| 国产毛片一区二区| 国产精品xxxxx| 国产一区自拍视频| 日韩视频欧美视频| 欧美中文在线视频| 欧美大片第1页| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 亚洲黄色毛片| 性欧美video另类hd性玩具| 亚洲性图久久| 亚洲少妇一区| 国产精品视频一| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 欧美私人啪啪vps| 国产一区二区久久久| 亚洲国产精品成人一区二区| 国产色综合网| 激情六月综合| 日韩一级免费| 久久免费视频在线观看| 欧美视频网址| 亚洲电影免费在线观看| 亚洲女女女同性video| 欧美综合国产| 欧美日韩在线大尺度| 国内精品视频一区| 亚洲免费一级电影| 欧美成人一品| 黄色亚洲免费| 久久成人国产| 欧美三级小说| 亚洲欧洲日产国产网站| 久久高清福利视频| 国产精品红桃| 一区二区三区免费观看| 欧美成人免费在线观看| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 午夜日韩av| 国产精品第13页| 一区二区冒白浆视频| 欧美成人一区二免费视频软件| 国产一区二区精品在线观看| 亚洲一区影音先锋| 欧美视频一二三区| 一区二区三区成人精品| 欧美专区在线观看| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲毛片在线观看| 老鸭窝毛片一区二区三区| 国产丝袜一区二区| 欧美在线视频免费| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 亚洲少妇自拍| 国产精品尤物福利片在线观看| 亚洲一二区在线| 国产精品中文在线| 欧美一级视频精品观看| 国产日韩欧美在线播放| 先锋亚洲精品| 国内在线观看一区二区三区| 欧美专区在线观看一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲第一视频网站| 久久久中精品2020中文| 国产亚洲人成网站在线观看| 亚洲美女精品成人在线视频| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 日韩亚洲欧美一区| 国产精品色在线| 久久久久久久性| 亚洲黑丝一区二区| 欧美日韩裸体免费视频| 亚洲夜晚福利在线观看| 国产一区二区三区日韩| 美女视频黄 久久| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲欧美日本日韩| 怡红院精品视频在线观看极品| 欧美**字幕| 亚洲欧美日韩视频一区| 亚洲国产一区二区在线| 欧美小视频在线| 欧美高清免费| 欧美影片第一页| 欧美色精品天天在线观看视频 | 亚洲一区二区三区免费观看| 国产精品成人国产乱一区| 精品av久久707| 久久免费视频观看| 欧美日韩小视频| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 国产精品网站在线观看| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲天堂av在线免费| 亚洲区国产区| 国内成人在线| 国产自产精品| 国产精品老女人精品视频| 久久免费精品视频| 香蕉久久夜色精品国产| 亚洲日韩成人| 亚洲黄色影院| 原创国产精品91| 一区二区三区中文在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久| 久久免费偷拍视频| 久久精品国产亚洲精品| 性色一区二区| 欧美久久久久久久| 欧美激情精品久久久久久久变态| 亚洲欧美日韩第一区| 亚洲另类视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品久久一区主播| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 亚洲人成在线免费观看| 国产一区二区成人| 国产精品美女久久| 欧美国产综合视频| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲欧美激情诱惑| 在线观看亚洲一区| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲一区成人| 99亚洲一区二区| 亚洲精品一区二区三区福利| 激情文学一区| 亚洲国产综合在线| 国产精品高潮在线| 欧美激情中文字幕乱码免费| 牛牛精品成人免费视频| 欧美成人性网| 久久婷婷久久| 欧美亚洲免费高清在线观看| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 99精品国产热久久91蜜凸| 国产视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区三区久久久| 男女av一区三区二区色多| 午夜精品在线视频| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲一区二区成人| 欧美一级久久| 免费久久精品视频| 欧美极品aⅴ影院| 欧美区高清在线| 国产精品看片你懂得| 欧美激情综合网| 国产精品一区二区三区久久久| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久精选视频| 国产精品久久久免费| 黄色成人在线免费| 亚洲一区三区电影在线观看| 久久成人18免费网站| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产情侣久久| 亚洲二区在线| 亚洲一区二区三区欧美| 久久久噜噜噜久久中文字免| 欧美日韩精品免费看| 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 免费欧美电影| 国产精品视频精品视频| 激情文学综合丁香| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 99精品视频免费| 久久午夜精品一区二区| 欧美国产精品一区| 国产一区二区你懂的| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲精品欧美在线| 亚洲一区二区成人| 午夜激情久久久| 欧美色一级片| 亚洲另类自拍| 久久久999| 国产欧美一区二区视频| 亚洲激情成人网| 卡通动漫国产精品| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产免费一区二区三区香蕉精| 夜夜嗨网站十八久久| 久久国产主播精品| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 91久久久在线| 欧美国产另类| 亚洲黄网站黄| 欧美激情第二页| 91久久线看在观草草青青| 久久久久国产精品一区| 欧美大片18| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 久久精品国产清自在天天线 |